実力でなくて人間関係で評価される組織の危険性は以前書いた通り。 理由1. その組織に最適化され、外では役立たず 理由2. そのくせ自分はデキル風に勘違いしちゃう 理由3. 依存してる人が飛んだらどうすんのさ 前職の会社で、若くして技術系のトップに抜擢さ…